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Communication avec les parties
prenantes
Un élément central
du processus d'évaluation est le dialogue actif entre
les équipes de recherche, l'entreprise et toutes les
"parties prenantes" de l'entreprise.
La collaboration de l'entreprise est une condition de base
pour son inscription dans le registre d'investissement. En
effet, un grand nombre d'informations doivent venir de l'entreprise
elle-même et des personnes qui y sont directement impliquées.
Cela ne signifie pas que Forum ETHIBEL se contente des brochures
attractives et des déclarations ronflantes qui visent
à conférer à certaines entreprises une
touche verte ou sociale. Un chercheur qui travaille selon
le modèle Ethibel ne se limite pas à un questionnaire
standard. Il prendra toujours contact avec l'entreprise elle-même
et engagera un dialogue avec les responsables des différents
départements.
De plus, ces informations sont contrôlées à
l'aide de contacts pris avec d'autres parties prenantes, appelées
les ‘stakeholders’. Ce terme renvoie aux "actionnaires
sociétaux" qui sont directement et indirectement
concernés par l'entreprise: travailleurs, syndicats,
membres de mouvements en faveur de l'environnement et du tiers-monde...
Même après l’étude, le dialogue se
poursuit. Les entreprises elles-mêmes reçoivent
une communication de la part d’Ethibel sur le résultat
de l'étude à laquelle elles ont collaboré,
leur indiquant qu’Ethibel continuera à les suivre.
Même lorsqu'une entreprise n'est pas approuvée
par la commission du registre, l'étude d’Ethibel
peut être utile pour cette entreprise. En effet, elle
lui donne une image détaillée, indépendante
et experte de ses points forts et points faibles. Les entreprises
qui cherchent à améliorer leur politique peuvent
tirer des informations précieuses de l'étude
réalisée par Forum ETHIBEL.
Ainsi, le modèle d'étude d’Ethibel participe
à l'un des principaux objectifs de l'investissement
éthique ou "durable": stimuler le cheminement
vers l'entreprise durable.
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