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企業の持続性の測定：エティベル社の査定体系
エティベル社独自の査定モデルは、企業がどの程度社会的責任を果たしているかを示す広範囲にわたる‘企業の社会的責任基準’チェックリストによって構成されています。
情報源
企業調査は常に企業との直接コンタクト、国外のパートナーからの情報、そして様々なステイクホルダーの調査に基づいて行われます。そのほか出版物やデータバンク、ウェブサイトなど、企業の社会的責任全てに関する指標が調査に使用されます。
4つの調査分野
査定体系は4つの分野に分けられます。この4つの調査分野は企業の社会的責任の分野をカバーしており、各分野とも同比重で評価されます。
ディスクロージャー、透明性、法令遵守は良い査定結果を得るための最低限の条件とみなされています。具体的に言えば、エティベル社は以下に上げる点を査定しています。
- 企業内の社会的方針
この分野では、労働条件や企業の社会的貢献が徹底的に調査されます。仕事への満足度、労働条件、雇用と産業の関係状態が分析の主題です。
- 環境対策
環境に関しては、環境政策、環境マネージメント、そして製造過程及び製品の環境パフォーマンスの調査が含まれます。ここでは連鎖的なマネージメントと統合的な環境配慮が重要視されています。
- 企業の対外社会方針
ここでは企業は社会に対して責任をどのように果たしているのか、人権や発展途上国との関係に関わる企業方針と現状等が問われます。
- 企業倫理方針
ここでは、企業の事業方針の倫理的な側面に焦点を当てた分析がなされます。その企業が自己の経済成長を保証し、さらにそれを強化する経営をしているか、法令・契約上の義務を遵守しているか、顧客、サプライヤー、株主、政府当局との持続的及び建設的な関係保持のための努力をしているか、という点を重視した分析を行います。
[ウェブサイトのEnglish
Methodology Page
で、これら4部門の分析項目主題を見ることができます]
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